美容業界ではフリーランスや業務委託という働き方が増えていますが、正社員として雇用されることもメリットが多くあるんです！
この記事では美容師さんが正社員として働く場合のメリットとリスクを解説し、これからのキャリアを考える上での参考にしてみて下さい。
正社員美容師として働く５つのメリットとは？
正社員で働くにあたり５つのメリットを表にしてみました。
| 項目 | メリット |
| 収入 | 安定した収入の安定性 |
| 福利厚生 | 社会保険に加入 |
| キャリアアップ | 役職に就くことで次のキャリアアップや昇給が見込める |
| スキルの向上と教育機会 | 教育環境が整っている場合に成長の機会がある |
| 社会的信用 | フリーランスや個人事業主よりも社会的信用が高い |
それぞれの項目の詳しく説明は下記になります。
安定した収入と雇用の安定性
正社員で働く最大のメリットは何といっても安定した収入の安定性です。
月給＋歩合制であることが多く、一定の収入が保証されます。
福利厚生の充実
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの社会保険に加入することができます。
また、ボーナスや有給休暇、育児休暇などの福利厚生が提供される場合が多く、長期的な働きやすさが向上します。
キャリアアップの機会
正社員としての勤務は、昇進やスキル向上の機会が豊富にあります。
特に大手美容室では、研修制度が充実しており、技術だけでなく接客や店舗管理のスキルを身につけることができます。
これらは自身のスキルセットを高め、将来的には管理職や指導職への道も開けるため、キャリアの幅が広がります。
スキルの向上と教育機会
正社員は定期的な研修や技術講習を受ける機会が多く、最新の美容技術やトレンドを学ぶことができます。
継続的な学びを通じて、専門知識や技術力を高めることができます。
社会的信用と安定感
正社員として働くことで、社会的な信用が得られやすくなります。
これにより、住宅ローンやクレジットカードの申請がしやすくなります。
メリットだけではない！知っておくべき正社員美容師として働くリスク
| 項目 | リスク |
| 拘束時間と勤務条件の厳しさ | フリーランスや個人事業主と違い長時間労働になりがち |
| ブランディングの制約 | 美容室が求める技術や接客等の型に合わせる必要がある |
| キャリアの転換の難しさ | 技術やマインド等が固定化されてしまう |
| 柔軟性の欠如 | 固定化された働き方が成長を阻害する |
| 人間関係のストレス | 同じスタッフといることで人間関係がストレスになることも |
それぞれの項目の詳しく説明は下記になります。
拘束時間と勤務条件の厳しさ
美容師の正社員は、長時間労働が一般的であり、土日や祝日も勤務することが多いです。
また朝礼、終礼、アシスタントのレッスンなどがあり拘束時間が長くなります。
そのため、プライベートの時間が限られることとなり、ワークライフバランスの取りにくさが挙げられます。
ブランディングの制約
美容室によっては、特定のスタイルや技術に制限がある場合があります。
そのため、自由にデザインや技術を試したい美容師にとっては、創造性を制限される場合があります。
また、フランチャイズやチェーン展開しているサロンでは、ブランドイメージに合わせたスタイリングが求められるため、個々の美容師の個性が活かしづらいこともあります。
キャリアの転換の難しさ
一度、正社員として長期間勤務すると、その美容室に求められるスキルに特化するため、違う客層やこれまでにないオーダーに対応する可能性が出てくるため転職が難しくなることがあります。
特に専門技術を要する美容室では、他の美容室に適応するためには再教育が必要となることも。
柔軟性の欠如
特定のサロンに長期間勤務することで、異なる地域やサロンでの経験を積む機会が減少し、新しい技術やトレンドに触れる機会が限られ自己成長やスキルアップが停滞するリスクもあります。
人間関係のストレス
長期間同じ職場にいると、特定の同僚や上司との人間関係の問題が長引くことがあり、ストレスが溜まりやすくなります。
女性美容師の正社員雇用のメリット
正社員として雇用されている場合、法律や企業の規定に基づいて妊娠・出産休暇を取る権利があります。
これにより、安心して妊娠期間や出産後の育児に専念することができます。
さらには助成金や制度を使うことで金銭的なメリットもあります。
育児休業
正社員として働く場合、育児休業を取得する権利があります。これにより、出産後の子育てに十分な時間を充てることができます。また、育児休業中も一定の給与が支給される場合があります。
復職支援
正社員として雇用されていると、復職後の支援が受けられることがあります。
これには、復職前の研修や職場復帰後の助成金、子育て支援制度の利用などが含まれます。
安定した収入
:妊娠・出産期間中も一定の給与が支給される場合があります。
これにより、家計の安定を図ることができ、子育てに集中する際の経済的な負担が軽減されます。
これらのメリットは、女性が仕事と家庭の両立を図りながら、安心して妊娠・出産を迎えることができるように支援するために重要な要素です。
正社員美容師を続けていく際の考慮点
正社員として勤務を続ける際の考慮しておくべき点として以下の項目があります。
フリーランスや個人事業主と比べて自身にとってどちらが良いか検討してみましょう！
| 項目 | 考慮点 |
| 収入 | 安定しているがフリーランスや業務委託と比べて歩合率が低い。 |
| 勤務時間 | 朝礼、終礼、アシスタントのレッスンなどがあり拘束時間が長くなる。 |
| キャリアアップ | 役職に就くことで昇給もあるが、他のスタッフと競争することを覚悟する必要がある。 |
| 福利厚生 | 充実している場合が多いが、美容室によって差が大きい。 |
| 美容室の社風 | 制約が多い場所で働くか、自由度が高い環境を選ぶか。 |
まとめ
正社員としての働き方は、美容師にとって多くのメリットを持つ一方で、いくつかのリスクも伴います。
これから転職を考える際には上記の点をよく考慮し、自分のキャリアプランに合った選択をしていきましょう。