子育てに追われる毎日──「保育園の送迎」「急な発熱」「行事参加」と、美容師としてのキャリアを両立するのは想像以上に大変です。固定シフトのサロンでは、どうしても家族を優先しづらく、「お客様への迷惑」が心にひっかかることもあるでしょう。そんなパパ美容師・ママ美容師のあなたにこそ知ってほしいのが、フリーランス美容師という新しい働き方。

働く時間も休日も自分で決められ、急な子どもの予定にも柔軟に対応できる――。自由度の高いシフトと歩合制報酬で、家計にもゆとりを生むことができます。本記事では、実際にSALOWINで活躍する子育て中のフリーランス美容師のリアルな声を交えながら、保育園行事と仕事を両立するコツ、収入を安定させる具体的ノウハウ、そしてシェアサロンや自宅サロンの活用法までを徹底解説。

「子どもとの時間も大切にしながら、再び美容師として輝きたい」──そんな願いを叶えるヒントがここにあります。

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フリーランス美容師とは？子育て中だからこそ選ぶべき4つの理由

フリーランス美容師は、固定のサロンに雇用されるのではなく、自ら勤務日や報酬を決められる“個人事業主”として活動する美容師スタイルです。とくに子育て中のパパ・ママ美容師においては、以下のようなメリットが大きく、毎日のワークライフバランスを劇的に改善できます。

①働く時間を自分で設計できる

シフト自由

• 朝の登園後にゆっくり出勤
• 夕方のお迎え後に再出勤 など

時短・分割勤務が可能
午前だけ、夜だけ、子供が保育園に行っているだけ働く、など忙しい家庭行事にも柔軟対応

②収入を効率的にアップできる

歩合制・報酬シェア型の導入
パート美容師や時短美容師だと還元されていない場合も多いが、シェアサロンの場合は売上に応じて報酬率が変動

副収入のチャンス

• 自宅サロンやSNS発信によるオンライン予約
• 商品販売・技術講座開催 など
  

③育児コミュニティで情報共有

• 同世代フリーランス美容師の横のつながり
• 節税対策／確定申告ノウハウ
• 緊急時のサロンバックアップ体制
  

④ママ・パパ美容師としてのロールモデルに

• 働く親の姿を子どもに見せられる
• “自由×収入×育児”を両立する新しいキャリア像を体現

以上の５つの理由から、子育て中の美容師こそ「フリーランス美容師」という働き方を強く検討すべきです。時間もお金も必要な子育て世代…。“時間の自由”と“収入の最大化”を手に入れ、長く安心して美容師ライフを続けましょう！

👉フリーランス美容師についてもっと知りたい方は『フリーランス美容師とは？メリット・デメリットから向き不向きを解説』

パパ美容師・ママ美容師が直面する６つの課題と解決策

美容師として働きながら育児にも責任を負うと、さまざまな壁にぶつかります。以下に代表的な６つの課題と、フリーランス美容師だからこそ実践しやすい解決策をまとめました。

課題①│予約枠の制限

• 問題点：保育園のお迎え時間や家事の合間で、サロンでの勤務が難しいと感じる。
• 解決策：
  • シェアサロンを活用し、限られた予約枠で最大限の予約をお受けする
  • 平日昼／夜間など需要が少ない時間帯に集中して集客し、効率的に稼ぐ
    

課題②│収入の不安定化

• 問題点：出勤日や時間を減らすと売上が直結して減少し、家計が圧迫される。
• 解決策：
  • 歩合率の高いシェアサロンを選び、売上に対する報酬を向上
  • SNSやホームページでオンライン予約を強化し、新規・リピート顧客を確保
    

課題③│急な家庭事情への対応

• 問題点：子どもの急病での早退や、行事での土日休みで失客に。
• 解決策：
  • お客様との連絡手段の確保と、最悪の場合引き継ぎできる美容師仲間の確保
  • フリーランスとして常連のお客様のみお受けすることも可能、関係値があるからこそ、たまにの早退も理解していただけることも多い。
    

課題④│キャリア継続の悩み

• 問題点：育児の合間にスキルメンテナンスや新技術習得の時間が取れない。
• 解決策：
  • オンライン講座や動画学習を活用し、隙間時間で効率的にインプット
  • サロンにいる時間でフリーランス仲間と情報交換
    

課題⑤│職場理解・サポート不足

• 問題点：固定サロンでは育児優先の勤務調整が難しく、人間関係もストレスに。
• 解決策：
  • フリーランス化して働く場所を選び、育児理解のあるサロンやシェアサロンへ移籍
  • 同じ立場のパパ・ママ美容師コミュニティで悩みや成功事例を共有
    

課題⑥│孤独感・メンタルケア

• 問題点：一人で働く時間が増え、相談相手や仲間がいないと孤立しやすい。
• 解決策：
  • いくつかサロン見学し、美容師同士の関わりがあるシェアサロンを選ぶ
  • 相談できるような運営本部スタッフがいるサロンを選ぶ

これらの課題を“仕組み”で解決し、時間も収入も自主的にコントロールできるのが、子育て中の美容師にこそ最適なフリーランス美容師という働き方です。ぜひ、自分に合った柔軟な働き方を取り入れて、長く安心してキャリアを築いていきましょう。

子育てフリーランス美容師の１日のルーティンと両立モデル

ママ美容師の1日モデル

パパ美容師の1日モデル

フリーランス美容師になって子供送り迎えができるようになった、土日のイベントに気兼ねなく参加できるようになったというパパ美容師さんの嬉しいお声は多いです。

ママさん美容師さんもパート美容師、時短美容師だと顧客様を担当しているのにお給料に全く還元されない…という不満を感じている方も多くいましたが、フリーランス美容師になってからは働いた分はしっかり還元されるから仕事も頑張りたいと思った、という嬉しいお声が多いです。

これらのモデルルーティンを参考に、**「子育て」と「美容師の自由な働き方」**を両立させ、豊かな家庭とサロンワークのバランスを実現してください。

収入安定＆拡大の具体策

①SNS発信でリードを２倍に

1. プラットフォーム選定：Instagram・TikTok・X（旧Twitter）を併用
2. 投稿ルール：
   • 毎日10時／20時に投稿
   • 自分が打ち出したいロングテールタグを併用
3. 分析＆改善：インサイトを週次レビューし、エンゲージメントの高い内容を再現

👉美容師の集客については『フリーランス美容師の集客ロードマップ｜指名を増やす戦略』

②青色申告で手取り10％UP

• 家事按分：家で作業をする場合、その分の家賃を一部経費計上
• 小規模事業者特典：最大65万円の青色申告特別控除
• 節税と投資余力：節税分を子ども用教育資金や自己投資に充当

👉美容師の青色申告については『美容師の青色申告と会計ソフト比較｜フリーランスの確定申告をやさしく解説！』

シェアサロンの活用法

子育て中のパパ美容師・ママ美容師にこそおすすめしたいのが、シェアサロンの活用です。中でもSALOWINは、24時間いつでも使える完全個室／半個室ブースを全国展開し、「子どもの送り迎え」「園行事」「急な発熱」など家庭都合にも全てご自身が対応できるので働きやすいと感じている方が多いです。

以下の３つのポイントを押さえれば、家族と仕事を無理なく両立できます。

①完全自由シフト×24時間オープン
SALOWINは自分で好きな時間帯に出勤可能です。朝の保育園送迎後に9時～12時、夕方はお迎え後の18時～21時といった組み合わせもOK。お客様の予約が入っている時間のみサロンにいればいいので、子どもの生活リズムを崩しません。

②個室空間で集中＆プライベート確保
完全個室や半個室のブースで、周囲に気兼ねなくマンツーマン施術が実現。お客様との会話も自分流でOKなので、「保育園の悩み」「仕事の相談」をじっくり共有できたりします。顧客満足度もUP。お客様から「サロン内での目線が気にならない」と高評価です。

③コスト最適化で収益性向上
ご自身で出店するよりもリスクやコストを抑えることができ、売上の最大80～90％が手元に残るので、育児中でも安定した収入が得られます。

SALOWINならではの「自由度」「プライベート空間」「低コスト運営」をフル活用すれば、子育て中でも美容師としてのキャリアを止めず、むしろ新たな顧客層を開拓できます。家族と過ごす時間も大切にしながら、理想のライフワークバランスを実現しましょう。

成功への5ステップチェックリスト

1. 目標売上設定：月●万円→日割りで必要件数を逆算
2. SNS投稿カレンダー：30日分ネタや素材の収集
3. 稼働時間ルール化：カレンダー登録
4. 勉強時間確保：月●回オンラインセミナー参加、他の美容師のSNSをみる時間の確保
5. 家族会議：お互いに無理のない働き方か？家族共有タイムスケジュール見直し
   

よくある質問（FAQ）

Q1. SALOWINの利用料はどれくらいですか？
A. 店舗やプランによって異なりますが、スタンダードプランは固定費5万円＋技術売上の20%。半個室のプラン、個室占有のプラン、平日限定プラン、ママさん美容師特別プランなどを用意しております。詳しくは公式サイトをご覧ください。

Q2. 予約の管理はどうすればいいですか？
A. SALOWINの場合、店舗利用者の共通の予約管理表をご用意しております。お客様からご予約が入りましたら必ずご入力をお願いします。

Q3. 子どもの急な体調不良で休みたいときは？
A. 営業時間も予約の管理も全て自由なので、シフトなどが存在しません。当日お休みされたい場合はお客様と連絡が取れていれば問題ございません。お子様がいる美容師さんでどうしてもお客様がその日しかこれない場合は、フリーランス仲間にお願いしている場面もあります。ぜひ周りの方にご相談してみてくださいね。

Q4. 他店舗利用は可能？その場合どうやって申請？
A. 契約店舗以外の都道府県であればスポット利用可能です。地元や友人の結婚式で…など様々なロケーションに対応できます。ご利用されたい時は都度、本部までご連絡ください。

Q5. 契約期間に縛りはありますか？
A. 最短3ヶ月からOK。1ヶ月のみなどの短期利用はお断りしております。ご了承ください。

Q6. 機材や消耗品は自分で用意するの？
A. シザーズ、シザーポーチ、薬剤、スタイリング剤は美容師さんご自身でご用意いただきます。それ以外の備品はSALOWINでご用意しております。商材はSALOWINで紹介できるディーラーより発注いただければ格安で発注いただけます。ぜひご活用ください。

まとめ

子育て中のパパ美容師・ママ美容師にとって、**「フリーランス美容師の働き方」は単なる流行ではなく、真のワークライフバランス実現の手段です。ぜひご自身のサロンワークに取り入れ、「子育ても収入も妥協しない」**ライフスタイルを実現してください。

──今こそ、自由で稼げる「パパ美容師・ママ美容師」の新常識をスタートしましょう！

▼実際のフリーランスパパ美容師・ママ美容師のインタビューはこちら！

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